Jornadas de Emprendimiento: Tres casos para reivindicar que emprender exige constancia, equipo y capacidad para adaptarse

por | Jun 15, 2026

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La última mesa redonda de las jornadas ‘Un futuro para emprender’, organizadas este lunes por Diario de Arganda, ha reunido a tres perfiles empresariales muy diferentes para analizar los retos y oportunidades que supone poner en marcha un proyecto empresarial.

Bajo el título ‘Experiencia y futuro: tres miradas sobre la aventura de emprender’, la mesa redonda ha contado con la participación de Antonio Durán, CEO de Automotor Dursan; Cristina Infantes, CEO de Onatas Clothes; y José Fernando Gómez, fundador y CEO de ConectaPRO. El debate ha estado moderado por el director general de Emprendimiento y Autónomos de la Comunidad de Madrid, Nikolay Yordanov.

A pesar de representar sectores tan distintos como la automoción, la moda o la tecnología aplicada a la construcción, los tres empresarios han coincidido en una idea: emprender requiere esfuerzo constante, capacidad de adaptación y un fuerte compromiso personal.

Antonio Durán ha aportado la visión de quien lleva más de dos décadas al frente de un proyecto empresarial que comenzó con unos pocos vehículos y que actualmente opera en todo el territorio nacional.

Durante su intervención ha destacado el nivel de implicación que exige gestionar una empresa.

«Mi empresa no sabe estar ni dos horas al día sin que yo esté pensando en ella, sin que yo esté viendo cómo se pueden mejorar cosas, procesos o buscando líneas de negocio», ha afirmado.

El empresario también ha abordado una de las principales dificultades que encuentran muchos emprendedores en las primeras etapas de sus proyectos: el acceso a la financiación.

«Cuando quieres emprender y vas con una idea al banco, el banco te da una palmadita en la espalda y un paraguas por si llueve. Una entidad financiera no apuesta por ti hasta que no ve resultados», ha señalado.

El valor de los equipos humanos

Más allá de los números o la estrategia empresarial, Durán ha querido poner el foco en las personas que forman parte de una organización.

Según ha explicado, el crecimiento de una empresa depende en gran medida del talento que la integra. «Lo valioso de mi empresa es el equipo humano que tiene detrás», ha asegurado.

Una reflexión que ha encontrado puntos en común con las intervenciones del resto de participantes, quienes también han destacado la importancia de rodearse de profesionales comprometidos para afrontar el crecimiento de cualquier proyecto.

La experiencia de Cristina Infantes ha mostrado una realidad muy distinta. Tras años trabajando en el ámbito de la administración y las finanzas, decidió cambiar de rumbo profesional para formarse en diseño y crear su propia marca de moda, Onatas Clothes.

Su firma, que este mes cumple tres años, comercializa sus productos principalmente a través de internet y ya ha logrado abrir mercado tanto dentro como fuera de España.

Sin embargo, la empresaria ha advertido de las dificultades que plantea actualmente el entorno digital.

«En el mundo de la moda, el mundo digital es un océano. Hay millones de empresas y millones de marcas, y eso hace que sea muy fácil ser invisible», ha explicado.

Infantes ha señalado que la visibilidad online exige una inversión constante en comunicación y marketing para competir en un entorno donde los consumidores tienen acceso a una oferta prácticamente ilimitada.

Durante el debate, la emprendedora también ha querido lanzar un mensaje dirigido a quienes están valorando iniciar un proyecto empresarial.

«Si tienes esa idea en la cabeza, hazla. No te quedes con la duda porque luego te queda la sensación de no haberlo hecho», ha señalado.

Una reflexión que ha conectado con el espíritu de las jornadas, centradas precisamente en acercar herramientas y experiencias reales a quienes están pensando en emprender.

La visión más innovadora de la mesa la ha aportado José Fernando Gómez, fundador de ConectaPRO, una plataforma creada para facilitar el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector de la construcción.

La idea nació tras detectar una problemática que afecta a numerosos sectores productivos: la falta de mano de obra cualificada.

«No hay mano de obra cualificada. Intentas buscar profesionales y muchas veces no los encuentras», ha explicado.

A partir de esa necesidad surgió una herramienta tecnológica orientada a conectar oferta y demanda en un sector que atraviesa dificultades para encontrar determinados perfiles profesionales.

Lejos de plantear la digitalización como una amenaza para determinados oficios, Gómez ha defendido que la tecnología debe servir para complementar el trabajo humano.

«Hay trabajos manuales que no va a sustituir hoy en día y que creo que nunca va a poder sustituir», ha afirmado.

El fundador de ConectaPRO también ha destacado la importancia de contar con equipos capaces de cuestionar y mejorar las ideas iniciales de cualquier emprendedor.

La mesa redonda también ha servido para reflexionar sobre las oportunidades que ofrece la Comunidad de Madrid para el desarrollo de proyectos empresariales.

Los participantes han coincidido en destacar la capacidad de atracción económica de la región y las posibilidades de crecimiento que ofrece su mercado.

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