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Firma del nuevo convenio colectivo de Esmar (foto: Ayuntamiento de Arganda del Rey)

Firma del nuevo convenio colectivo de Esmar (foto: Ayuntamiento de Arganda del Rey)

La empresa municipal ESMAR firmó el pasado viernes un nuevo Convenio Colectivo, acordado y aprobado por una Comisión Negociadora, compuesta por representantes de la Dirección, la totalidad del Comité de Empresa y las secciones sindicales de CC.OO. y UGT.

En la firma estuvieron presentes el alcalde de Arganda del Rey, Guillermo Hita, y la apoderada de ESMAR, María Jesús Ruiz de Gauna.

Este Convenio establece las normas básicas que regulan las condiciones de trabajo entre ESMAR y los empleados por cuenta ajena que prestan sus servicios en la misma. Su vigencia es hasta el 31 de diciembre de 2026.

Con el nuevo Convenio se incrementan en un día las vacaciones, habrá 30 horas destinadas al acompañamiento de familiares a consultas médicas, se crea la figura de oficial segunda administrativo para potenciar la promoción interna y la jornada laboral se establece en 35 horas semanales, entre otras incorporaciones.

Por su parte, UGT ha valorado “positivamente” este acuerdo que afecta a los trabajadores de la empresa pública, a excepción de los servicios de jardinería, mantenimiento urbano y limpieza de edificios, y que regula en el aspecto económico “de igual manera que al resto de empleadas y empleados públicos municipales”.

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