La Sociedad Madrileña de Psicología Clínica muestra su apoyo a las dos trabajadoras que dimitieron en Arganda del Rey

por | Feb 2, 2024 | 0 Comentarios

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La Sociedad Madrileña de Psicología Clínica ha querido mostrar su apoyo a las dos trabajadoras del Centro de Salud Mental de Arganda del Rey que presentaron recientemente su dimisión por las condiciones en las que se veían obligadas a prestar su servicio.

En un comunicado, la SMPC explica que “estas renuncias no son situaciones puntuales ni aisladas” y que “se producen en un contexto de enorme sobrecarga asistencial sostenida y agravada, dificultades para ofrecer tratamientos de calidad y condiciones organizativas que no tienen en cuenta lo que la atención psicológica especializada requiere”. 

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Asimismo, detalla que en los últimos años “la fidelización y el retorno de profesionales de la psicología clínica está siendo un problema” y cita los resultados de una encuesta realizada a profesionales del área en Centros de Salud Mental en 2022 según la cual “el 40% cambiaría de trabajo si tuviera otras opciones laborales y un 5% lo consideraría”. 

“Según los indicadores asistenciales que hemos podido recoger informados por los y las propias profesionales, ya que no disponemos de datos oficiales, la lista de espera para psicología clínica en 2022 se encontraba entre los 2 y los 13 meses, siendo la espera media de 6 meses”, añade la Sociedad Madrileña de Psicología Clínica, para agregar que “el tiempo entre citas oscilaba entre 2 y 16 semanas, siendo 8 semanas la media”. 

En este sentido, subraya que “el análisis preliminar de los indicadores asistenciales del SERMAS en 2023 informados por profesionales indica que las listas de espera, el tiempo entre citas y la carga asistencial por profesional han seguido aumentando, llegando en algunos centros a tener 18 meses de lista de espera, a las 16 semanas (4 meses) en el intervalo entre una cita y otra y hasta 1200 pacientes por agenda”. 

Las terapias psicológicas en su mayoría han mostrado su eficacia en condiciones de aplicación semanal y estamos administrando dosis subóptimas en frecuencia y tiempo, lo que afecta a su efectividad y eficiencia. La sobrecarga asistencial puede suponer una falta de seguridad para pacientes, y también para los y las profesionales, generando riesgos psicosociales en estos, al verse sometidos a estas condiciones de trabajo”, indica.

A su vez, la SMPC reconoce que “si bien desde el 2018 ha habido un crecimiento progresivo en la contratación de profesionales de la psicología clínica en el SERMAS, pasando de 226 profesionales a 382 en enero de 2023 en la red de salud mental (primaria y hospitalaria), este crecimiento no ha sido suficiente para poder cubrir la alta demanda de atención en psicología clínica”. 

“Es un tema que nos preocupa y que llevamos denunciando ante los organismos competentes desde nuestra constitución como sociedad y como profesionales de la psicología clínica en nuestros respectivos dispositivos desde hace años”, apostillan.

Por todo ello, la sociedad exige acelerar el ritmo de crecimiento de la plantilla de psicólogos/as clínicos/as, haciendo efectivas las contrataciones anunciadas y planificando las próximas en función de ratios recomendadas; aumentar el crecimiento progresivo de las plazas de psicólogo-a interno-a residente para cubrir la alta demanda de especialistas en psicología clínica; incluir a los y las profesionales de la psicología clínica en la organización de su propia tarea asistencial en función de los criterios específicos de su disciplina y elaborar un plan de retorno de profesionales de la psicología clínica que abandonaron el ámbito público.

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